现根据各线路乘务管理员配置需要，面向社会及各大中专院校招聘乘务管理员。招聘条件及待遇如下：
一、招聘条件：
1.男生身高1.68米以上；
2.年龄18—35周岁，五官端正，身体健康，无传染疾病，无纹身，身体无明显缺陷
3.思想进步，无治安、刑事处罚记录，不晕车。
4.双眼裸视0.8以上，普通话标准。
5.铁路乘务、民航安检等专业应往届毕业生优先录用。
6.复转业军人优先录用。
二、参聘人员须携带材料：
1.本人身份证复印件；
2..一寸免冠照片5张（白底）；
三、招收录用：
面试：由公司统一招收面试。经面试满足招聘岗位所要求的录用条件后确认录用。由人力资源部统一办理相关录用手续。
培训：应聘者一经录用后由公司统一组织参加培训及考试，颁发《首都公交乘务管理员》上岗证（后附照片）。同时参加北京公交集团组织的乘务专业培训，颁发《乘务员上岗证》。
考核：通过各项考核合格者，上岗试用，试用期为,一个月，签订试用合同。试用期满签订劳动合同。不合格者，归还公司统一免费发放的一切装备，按试用期标准结算工资，办理相关离职手续。
四、薪酬待遇：
1、试用期：试用期一个月，试用期工资不低于基本工资的80%。
2、合同期（首期一年）：签订劳动合同之日起享受正式员工待遇，购买意外险。每月综合工资2500—4000元（管吃、住、服装）。包括但不限于如下福利：
（一）公司免费提供就餐，就餐标准如下：
（1）一日三餐，早、中、晚。
（2）中、晚餐每餐不低于两菜一汤。
（二）公司免费提供住宿，标准如下：
（1）最多不超过8人一个房间。
（2）冬季室内有暖气，夏季各房间均安装有空调。
（3）提供免费洗浴、衣物洗涤等设施。
（4）所有宿舍均配备电视、冰箱、洗衣机及无线上网设备。
（三）免费提供四季服装，包括但不限于如下标准（乘务员制式服装）：
（1）夏装：男、女短袖衬衣两件，男、女夏裤两条。
（2）春秋装：男、女长袖衬衣两件，男、女春秋装两套。
（3）冬装：男、女防寒服一件。
上述服装全部采用军工品质制作，价值2400元，公司免费发放，免费洗涤，职工必须爱护使用，使用期两年。
3、员工满一年以后享受工龄补贴每月200元。
4．公司每月按30%比例评出优秀乘务员，每人奖励100-200元；优秀班长数人，每人奖励200-300元。公司管理人员由内部产生，晋升机制由乘务员—优秀乘务员—班长－优秀班长—副线路长—优秀副线路长—线路长—优秀线路长—乘务经理。
优秀班长工资不低于3500元，优秀副线路长工资不低于4500元，线路长享受综合绩效考核，工资不低于8000元。
5、享受国家劳动法规定的法定节假日工资。
6、试用期满后全部参加星级乘务管理员评定，星级乘务管理员待遇如下：
一星级：（试用期人员）2000元。
二星级：2500元，（已婚人员自行解决就餐和住宿的加发600元，综合工资3100元）。
三星级：2600元，（已婚人员自行解决就餐和住宿的加发600元，综合工资3200元）
四星级：2800元，（已婚人员自行解决就餐和住宿的加发600元，综合工资3400元）
五星级：3000元，（已婚人员自行解决就餐和住宿的加发600元，综合工资3600元）
6、每日工作时间8小时，遇有需要加班时，根据自愿的原则安排同等时间的倒休。
7、工作满一年后享受带薪休假15天。
欢迎各有志青年加盟，我们成就你的未来。
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本公司其他业务：代缴社会保险、住房公积金、个税、代发工资；商业保险；代理招聘、人事服务外包、派遣、报纸、电梯广告等。欢迎需要的朋友来电咨询！ 更多招聘会详情，请关注我们的微信账号：北京招聘会
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发表于 2018-2-8 10:26:42
